BEM


Betriebliches Eingliederungsmanagement nach § 84.2 SGB IX

Die Aufgabe, unsere Gesundheit zu erhalten und zu fördern, begleitet uns natürlich auch am Arbeitsplatz. Mit dem Eingliederungsmanagement nach § 84.2 SGB IX ist den Arbeitgebern ein Instrument an die Hand gegeben, betrieblich beeinflussbare Fehlzeiten und damit Krankheitskosten zu reduzieren. 
Gesundheit als eine Grundlage von Leistungsfähigkeit  liegt nicht nur im individuellen, sondern auch im unternehmerischen Interesse.

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