Kooperative Konfliktlösung

Konfliktmoderation     Mediation     Konfliktcoaching 

Konflikte im Arbeitsleben sind alltäglich, denn im Arbeitszusammenhang treffen unterschiedliche Charaktere mit unterschiedlichen Fähigkeiten zur Kommunikation aufeinander. Unter Zeitdruck, bei Personalmangel, hohen Arbeitsanforderungen wird der Ton schnell verletzend und entwertend. Wenn dann nichts mehr geht,  helfen neutrale, von außen kommende Mediatoren.  Externe Mediatoren erkennen schnell das  Entwicklungspotential von Konflikten; denn in Konflikten wollen alle nur das Beste.

Konfliktmoderation bietet Ihnen eine externe, neutrale Gesprächsleitung, so dass Sie sich auf die wesentlichen Inhalte konzentrieren können.

Mediation ist ein strukturiertes Konfliktlösungsverfahren. Als Mediatoren unterstützen wir Sie darin, eigenverantwortlich nachhaltige und umsetzbare Lösungen zu finden. Wir arbeiten dabei zu zweit, denn vier Ohren hören und vier Augen sehen mehr. Das kommt Ihnen zugute.

Konfliktcoaching bietet Ihnen einen individuellen Rahmen, um mit professioneller Begleitung in Ruhe ihre Konfliktfelder zu reflektieren und dabei auch den Blick auf die eigenen Anteile zu lenken, sowie ein Gespür zu entwickeln für die eigenen Werte und Ziele, die dem konfliktbehafteten Verhalten zugrunde liegen.

                                                                                                                                          Honorar nach Vereinbarung